人才理念
中国金年会坚持以人为本,全面实施人才强企战略。凭据中国金年会战略生长需要及各部分岗位体例,凭据注重素质、德才兼备原则,接纳多种形式,适时选聘增补公司所需种种人才。
中国金年会拥有熟悉物流、市场营销、产品开发、盘算机应用研究、企业及财务治理等方面的高级专业人才,年龄结构轻,富有生机与活力。
正是因为拥有这些享誉业界的资深专家和大批优秀的员工,并承继“诚信 严谨 务实 高效”的企业精神,中国金年会才拥有了强大的实力,使中国金年会成为铁路物资供应链效劳和钢铁供应链集成效劳的领先者,将中国金年会打造成海内领先、具有国际竞争力的世界一流企业集团。